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- 那些成功的求职技巧
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1、尽量讲述你曾做过的某个成功的个案，以此来表现你的卓越才能。因为个案的说服力是最强的，但这要很有技巧地引导主考官认真地听你讲完才能发挥其最大的作用。如何才能 - 职场法则 2021-03-12 关注：129
- 职场求职成功的四大秘诀
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亲友团：“不带为妙”
案例：李梅是独生女，从小到大学毕业都没有离开过父母半步，生活诸方面都是由父母操办，由此养成了“衣来伸手、饭来张口&rdqu - 职场法则 2021-03-12 关注：141
- 思辨企业中高管人员的离职原因
- 如果求职人员是刚毕业的学生或刚步入社会的青年，说这样的话还可以接受，但企业中高管求职者还这样认为、理解，根本没有想到从自身上找原因，从主观上找原因，就不能让人理
- 职场法则 2021-03-12 关注：128
- 中小企业高管流失的分析
- 近年来，中高管员工流失率高困扰着我国大多数中小企业，特别是生产制造企业。下面小编为大家整理了关于中小企业高管流失的分析，一起来看看吧：
1.中小企业员工流失现状 - 职场法则 2021-03-11 关注：157
- 企业中高管离职原因
- 中高层离职的原因有很多：有的说企业老板对不住他，许诺给的东西没有兑现;有的说虽然老板支持他的工作，但公司内部人际关系太复杂，因为处理不好内部关系处理而只好辞职，凡
- 职场法则 2021-03-11 关注：243
- 全国最热门的职位竞争超2000人选一
- 2021年度国家公务员考试报名信息将在国家公务员网公布。招聘竞争最激烈的职位来自广东东莞，仅计划招聘1人的国家统计局广东调查总队“东莞调查队业务部门一级科员&rdq
- 职场法则 2021-03-11 关注：131
- 职场生存法则与智慧
- 适者生存，一直是残酷的丛林规则，但对我们现在的职场也很有用。很多人不能迅速适应职场环境而被淘汰，频繁换工作的想法是改变环境适应自己，这在战略上非常南辕北辙，最好
- 职场法则 2021-03-11 关注：141
- 中国传统生存哲学职场生存法则
- 中国传统文人的着作大多有明哲保身的内容，道德经和论语都有这样的内容。究其原因，一个人在封闭的强大环境中，没有时间的时候只能选择自保。自保术的内容很多，但经过反复
- 职场法则 2021-03-11 关注：141
- 职场新人如何应对这样的同事？
- 老带新人，可是老怕自己地位不保，老往高处去黑新人，当新人怎么破?
新来的同事被同事黑，是职场的通病，对此，做个深入分析：
这个问题的根源，就是职场上老员工的生 - 职场法则 2021-03-11 关注：157
- 职场生存法则三种应对策略
- 以弱胜强，以少胜多是很多人的想法。无论是打仗，创业，还是利用政治，我们都想用最少的力量完成自己最大的愿望。然而，当我们的力量弱小时，我们面临着强大的抵抗。我们唯
- 职场法则 2021-03-11 关注：174
- 如何在与同事相处时明智地保护自己？
- 一个朋友给我留言。问这个“职场如何明哲保身”的问题，其实按照我以前的风格，我会问很多问题，比如，在什么条件下，我身边的对手怎么样，我在哪里，我以前是什
- 职场法则 2021-03-11 关注：146
- 在常规工作中找到特殊任务，是你改变现状的最好机会
- 推荐语：为什么我们每天辛苦的工作，却仍然看不到未来？其关键在于如何在常规工作中找到个人职业发展的“特殊任务”，建立“特殊任务”，会强化工作目
- 职场法则 2021-03-11 关注：231
- 再一次减压失败，看看你会陷入什么误区？
- 自我解压，这是当今社会每个人都需掌握的技巧之一。
因为生活充满甜蜜和压力!
指出许多人早已制订了一系列减压蓝图，但是失败了。主要缘故是他们进入了以下五个误解。 - 职场法则 2021-03-11 关注：139
- 一生必看的10部女性职场励志电影
- 我喜欢实习生电影里的一句话:“经历过就永远不会过时的简历”。今天，我将为大家组织10部关于女性职场励志电影，希望你能在电影中学习一些职场经验，摒弃职场的套
- 职场法则 2021-03-10 关注：174
- 必看的关于职场的电视剧和电影合集
- 刚毕业找工作受挫的大学生和工作一两年的职场白菜们，敲黑板请注意!现在我们看电视剧不仅是娱乐，里面还有很大的干坤。那个可以学习生存技能哦。特别是在职场的人工作。今天
- 职场法则 2021-03-10 关注：172
- 职场励志故事及感悟个人成长
- 小故事的大道理。经典的小故事，照亮你职场的未来。
故事1:小创新的成就。
美国有生产牙膏的公司，产品优良，包装美观，深受众多消费者喜爱，每年销售额日益增加。记 - 职场故事 2021-03-10 关注：214
- 职场励志小故事及感悟
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第一篇：励志故事坚持不懈。
克以前是一家报社的办事员。刚刚到报社做广告业务员时，他对自己很有信心，就向经理提出不要工资，只拿广告费的佣金。主管同意了他的要 - 职场故事 2021-03-10 关注：326
- 职场励志故事思来想去，不如行动
- 吃水垢中食，悟禅其实是日本禅宗史上的公案，是日本佛家着名的挑水僧的故事。
《挑水僧》原名已不可考，只知他是鸟羽天皇时期的人。出家前，挑水僧在着名禅师门下甘愿做 - 职场故事 2021-03-10 关注：211
- 加薪实战经验分享
- 我应该告诉老板“我想加薪”吗?这个问题年复一年困扰着白领。最近，在一个网站进行的一项调查中，只有16.67%的白领说他们会主动要求老板加薪，而50%的白领想提一
- 职场法则 2021-03-10 关注：126
- 该如何谈加薪？
- 案例1
王先生：我早已在这家公司工作了四年，从不与老板谈论加薪。在过去的四年中，一位同事直接与主管讨论加薪。想起起来，我相信我的工作态度和表现还可以，而且我没有 - 职场法则 2021-03-10 关注：131
- 跳槽后如何说明自己离职原因
- 这一切想法都很合理。然而，该怎么办呢?要想成为一名成熟的职场人，就必须好好规划自己的职业发展，这也包括跳槽。
身为职业策划者，很多时候都会有很多人问我如何解释自 - 职场法则 2021-03-10 关注：155
- 跳槽前考虑这9个问题，弄清下家是否靠谱
- 在工作场所，许多人习惯于辞职，如果感觉到不舒服，他们就会辞职，许多人鼓励辞职。他们觉得换工作没什么大不了的，但是匆忙的改变只会让你中越跳越迷失。
你为什么辞职 - 职场法则 2021-03-10 关注：251
- 跳槽要提前解开的六个问题
- “工作太烦人了，我只想辞职，此外，找工作并不容易!”当工作进展不顺利时，有80%的职场人士会想到这个主意。如果此状态再持续两个月，则其中50%会将“裸辞
- 职场法则 2021-03-10 关注：225
- 跳槽辞职注意事项有哪些？
- 即使对公司有强烈不满，也要低调离开公司。因为外人很难发现到底发生了什么，而且风雨交加，难免让人质疑你的为人处事之道。
当你决定辞职时，不仅会影响到你自己，还会 - 职场法则 2021-03-09 关注：161
- 跳槽案例分析，跳槽越跳越糟的案例
- 工作场所存在着自身的生存规律，每一位工作场所的人都应该遵循这些规律，顺势而为，跳槽有风险，跳槽不好的话，可能会陷入比现在的工作更糟糕的境地，但不跳槽，又无法忍受
- 职场法则 2021-03-09 关注：135
- 如何跳槽？怎样判断该不该跳槽?
- 一份工作轻松闲散，但专业性不强;一份工作压力大，报酬不高，但在某种程度上是技术性的。你应该为了学技术而跳槽吗?
如何判断是否跳槽?
本文是一个跳槽案例，分析一个 - 职场法则 2021-03-09 关注：151
- 为什么越来越多的人频繁跳槽？
- 相信大家身边也会有这样的人，每隔个三五天就会忍不住抱怨：哎，我好不想上班呐，想辞职啊......
实际上，这些人其实并非真的要辞职不上班。毕竟他——家里不 - 职场法则 2021-03-09 关注：143
- 何时跳槽合适？哪些时候应勇敢的跳槽
- 有时候在休假后你会有这种感觉。有时候因为会议持续时间太长而使你接近忍耐的边缘。或者你意识到如果你不是很讨厌你的工作，最好少喝点酒。但这一刻迟早会来：是时候跳槽了
- 职场法则 2021-03-09 关注：139
- 跳槽对个人发展的利弊分析
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过多跳槽的弊端：
跳槽分两种类型，一种是被迫跳槽，也就是被公司辞退;一种是主动跳槽，主动跳槽又包含两种情况，一种是积极的，因为现在公司提供不了更大的发展空间 - 职场法则 2021-03-09 关注：135
- 高薪跳的技巧，如何抬高你的身价？
- “从一而终”在现代竞争激烈的职场上，似乎越来越少。
人人都想拥有一份好工作，看到有很多的机会来施展自己的才华，势必会做出跳槽的选择。
那么你知道什 - 职场法则 2021-03-09 关注：149
- 职场正能量故事将负面情绪化为正能量
- 一位情绪稳定的员工，不单受上司下属欢迎，在面对难题挑战时，也能冷静处事，发放职场正能量
情绪本身没有好坏之分，好坏只在于如何处理，从而引发出什么效果；即使是负 - 职场法则 2021-03-09 关注：197
- 职场正能量小故事成功是可以复制的
- 1、态度就是成功的钥匙
唐骏讲到自己的成功公式：“（智慧、机遇、勤奋、激情）性格”。在我读的那本书里一位高管批注了自己的成功公式，而提到最多的就是变通 - 职场法则 2021-03-09 关注：135
- 职业规划性格
- 辛昊和方英是硕士阶段的同学，两人毕业后到了南方的同一所高校任职，并且还在同一个系里。在迎接新教师的座谈会上，院长殷切地希望年轻人树立人生目标，并为之奋斗。会后，
- 职场法则 2021-03-09 关注：142
- 沟通技巧有哪些重点？
- 在这沟通时代，沟通无时、无处不在。沟通不仅是企业经营管理中的润滑剂，更是企业落实经营管理思想的重要工具，沟通已不再是次要的或无关企业全局的一个局部性、部门性质的
- 职场法则 2021-03-06 关注：127
- 人际交往礼仪礼貌的基本原则
- 现实中有很多人在与同事交往时“弹性不足”，他们认为做人做事都应保持一个原则，交往也是如此，如：
看不顺眼者不来往；
兴趣不同者不接近；
话不投机 - 职场法则 2021-03-06 关注：161
- 在职场中如何巧妙处理人际关系？
- 职场是一个更新换代很快，但是变动性又可以很小的地方，有的人工作一阵子可能跳槽了，辞职了又或者升职了，然后公司招纳一批新的员工，有的人可能工作十几年，身边还是熟悉
- 职场法则 2021-03-06 关注：127
- 职场中，如何提高人际关系处理能力？
- 人际影响力是一种人际交往中独特的个人魅力，这是一种无形的温和的力量，能够悄无声息地改变他人的行动、态度和信念，多表现为感染力、号召力、威信力、说服力等等。比如，
- 职场法则 2021-03-06 关注：176
- 职场新人如何提高工作效率？
- 新人第一次进入职场，学校与职场不同，首先迎来角色和生活内容的变化，然后学会有计划和目标地完成工作任务，这种突然的变化使一部分新人难以置身于工作中，工作效率非常低
- 职场法则 2021-03-06 关注：189
- 职场菜鸟拓展人脉的106个方法
- 在通向成功的道路上，联系比知识更重要。建立关系应该是您的重中之重。《不要一个人吃饭(NeverEatAlone)》一书介绍了21世纪的交流规则。该书包括许多实用技能，可帮助您从容
- 职场法则 2021-03-06 关注：207
- 处理职场人际关系时要注意哪些禁忌
- 同事是和自己一起工作的人，和同事怎样交往，直接关系到自己的工作、事业的进步和发展。歌词唱得很好，说朋友多走路，职场办公室也一样，独木不成林，企业最终需要的核心文
- 职场法则 2021-03-06 关注：192
- 如何处理好同事人际关系之不可深交的五种人
- 如何处理好同事人际关系？送给大家一些职场箴言:职场中不可深交的五种人
1)浅言深者不得深交。
第一次去公司，可以通过闲谈和同事取得联系，拉近彼此的距离。但是，刚 - 职场法则 2021-03-06 关注：175
- 职业健康方面的建议,11条健康小建议
- “40岁以前用命换钱，40岁以后用钱换命。”在竞争激烈的都市职场，人们似乎总是愿意将大量的时间花在拼搏之上，对于健康却无暇顾及。
对目前都市职场人的健康 - 职场法则 2021-03-06 关注：606
- 新人职场生存法则大全
- 眼下工作难找，但并不等同于有工作就要。没有最好的职位，只有最合适的职位，我们要对自己的职业生涯发展有个清楚的构想，不要盲目地“拉到篮里都是菜”，只要自
- 职场法则 2021-03-06 关注：270
- 容易患的职业病有哪些？
- 容易患的职业病有哪些？
疾病1:鼠标手。
人的腕关节向掌面弯曲的活动度约为70O~80O，向手背弯曲为50O~60O，使用键盘时，腕关节向背弯曲约为45O~55O，接近最大角度，牵 - 职场法则 2021-03-05 关注：118
- 职场新人需警惕负面情绪和消极情绪
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职场上，一些新员工对于来自上司以及老员工的“指挥”有抵触情绪。这会在言行中表现出来，别人感受到这种“抵触”后，一般会识趣地“远离&rd - 职场法则 2021-03-05 关注：157
- 跳槽时离职原因怎么写?
- 在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相
- 职场法则 2021-03-05 关注：137
- 加班费的计算基数如何确定？
- 导读：加班工资“解释”明确：在计算员工的加班工资时，加班工资计算基数首先按照劳动合同约定的月工资计算；如果没有约定，按照同工同酬原则，参照同工种同类职
- 职场法则 2021-03-05 关注：125
- 2021年加班费怎么计算？
- 导读：2021年春节加班工资怎么算？春节7天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。用人单位在法定节假日期间安排加班的，应按300%支付加班工资。详细内容下面就由为您介
- 职场法则 2021-03-05 关注：127
- 春节加班费如何计算？
- 春节加班有“三薪”，初一至初三须向加班者支付300%的加班工资。
劳动部门提醒各用人单位和春节加班的工人，春节期间留在工厂继续上班的员工(包括外来工)，用 - 职场法则 2021-03-05 关注：155
- 节假日加班费怎么计算？
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导读：过节加班工资怎么算？加班工资应按照《劳动法》和《北京市工资支付暂行规定》(京劳资发[1995]6号)中第十二条和第十三条的有关规定遵照执行。下面就由编辑为您介绍 - 职场法则 2021-03-05 关注：132
- 如何理解职业道德与法律
- 所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。
每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守道 - 职场法则 2021-03-05 关注：156
- 漂亮的回答跳槽问题的技巧
- 无须太其实适度随机应变
人力资源管理主管询问你这个问题的关键是需看你的职业发展规划是不是清楚，也有便是你是不是勤奋。不久遇到这个问题，我的性格很其实的，便说在 - 职场法则 2021-03-05 关注：127
- 遭遇职场冷暴力？
- 在工作场所，孤立是不可避免的。这是我们成长的代价
工作场所就像战场。与生死战场相比之下，没有枪械的工作场所更可怕，因为它确实破坏了世界的神经。
工作场所中只 - 职场法则 2021-03-05 关注：210
- 与领导沟通的技巧
- 与领导沟通的技巧
沟通是指人与人之间交流学说，价值观或信息的过程，是人与人之间的意见交流。下面的编辑将向您介绍与领导沟通的技巧，希望对大家有所帮助!
知道大小 - 职场法则 2021-03-04 关注：251
- 面试问题：你的优点有哪些 ？
- 你的优点有哪些?
这可能是面试中最常见的问题之一。
即使这个问题在面试中没有被问到，也要清楚地认识到自己的优点，随时准备好和上司和同事说话的优点。
面试官想 - 职场法则 2021-03-04 关注：157
- 谈谈我的优点这类问题如何解答？
- 我的优点
用人单位总是希望找到高层次的人才。所以面试问题“谈谈你的优点”被反复问。回答这家公司的面试问题。不要长篇大论。都是优点都意味着没有优点。你 - 职场法则 2021-03-04 关注：147
- 千万不能碰的职场大忌
- 盲目地严格要求自己在工作中是很好的，但是如果您与同事之间的分歧太大，它也将成为通向成功之路的礁石，您不应低估它。因此，小编深信没有人情愿成为一个不受欢迎的&ldquo
- 职场法则 2021-03-04 关注：235
- 一声不吭辞职的人都是聪明人
- 美国人才管理公司在一月份的调查表明31%的员工对目前的工作不满意;74%的人表示如果有其他就业机会，他们会选项辞职，获得更高的薪水，更好的职业发展机会和不停转变的环境是
- 职场法则 2021-03-04 关注：2119
- 最实用的职场的生存法则和智慧
- 职场的生存法则和智慧
我相信很多人都听到过“要么在工作场所表现出彩，要么脱颖而出”。如果没有含义，那只会浪费你的青春。最终，工作场所将有自己的方式。 - 职场法则 2021-03-04 关注：261
- 领导们看人都非常准
- 都说领导们看人都非常准。您如何看待下属?领导如何看待您的“野心”?最近，我在互联网上看到了两张令人难以置信的相片。一个在印度，当地人用一壶牛奶驯养老鼠。
- 职场法则 2021-03-04 关注：379